2019年人力資源管理就業(yè)方向和前景如何
發(fā)布時間:2019-03-27 21:05:01 來源:四川招生網(wǎng) 閱讀:1668人瀏覽
許多學(xué)生在電視劇中看到的人力資源是那些特別強大和堅定的人。因此,許多學(xué)生想申請人力資源管理專業(yè)。那么人力資源管理的方向是什么?就業(yè)前景如何?九三網(wǎng)小編將為您解答!
什么是人力資源管理
人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求合理配置人力資源。通過企業(yè)員工的招聘,培訓(xùn),使用,評估,激勵,調(diào)整等流程,調(diào)動員工的積極性。員工的潛力為公司創(chuàng)造價值并為公司帶來利益。確保實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標是一系列人力資源政策和相應(yīng)的管理活動。
人力資源管理課程培養(yǎng)具有管理,經(jīng)濟,法律和人力資源管理知識和能力的企業(yè)管理學(xué)科的高級專業(yè)人員,以及可以在公共機構(gòu)和政府部門從事人力資源管理,教學(xué)和研究的人員。該專業(yè)的學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理,經(jīng)濟學(xué)和人力資源管理的基本理論和基礎(chǔ)知識。他們從根本上接受過人力資源管理方法和技術(shù)方面的培訓(xùn),具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
人力資源管理的就業(yè)方向
第一個是企業(yè),這將是主要方向。 第二個是公共機構(gòu),如政府機構(gòu),各種社會團體和組織。 第三類是研究和教學(xué)機構(gòu)。 主要從事人力資源管理相關(guān)職位,如企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu),從事招聘,人力資源開發(fā),考核,薪酬管理,員工培訓(xùn),辦公室秘書等相關(guān)工作。
人力資源管理專業(yè)工作。
工作:人事專員,人事主管,人事助理,人力資源專員,招聘人員,人力資源經(jīng)理,人力資源主管,人事經(jīng)理,人事行政專員,人事文員,行政助理,行政人員專員等。
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