大家都有所了解，一個學校好不好和學校的師資及招生就業(yè)關系密切。因此，為解答四川師范大學怎么樣這一問題，小編下面將從師資力量、招生情況、就業(yè)情況三個方面來為大家介紹一下，希望大家看后能對學校好不好有一個基本的判斷！

師資力量雄厚

建校以來，學校先后涌現(xiàn)出了以著名墨學家伍非百、我國社會學和民俗學的創(chuàng)始人之一李安宅、我國教育心理學的創(chuàng)始人之一劉紹禹、楚辭學專家湯炳正、文獻學專家屈守元、訓詁學專家劉君惠、凝聚態(tài)物理學專家趙敏光、拓撲學專家劉旺金、非線性分析專家丁協(xié)平為代表的一批知名專家。學校教師先后獲評“國家有突出貢獻的中青年專家”7人，“國家百千萬人才工程一二層次人選”1人，“國家萬人計劃領軍人才”1人,“國家級教學名師”1人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選6人，享受“國務院政府特殊津貼”專家51人；全國優(yōu)秀教師、全國師德標兵、全國模范教師、全國五一勞動獎章獲得者、全國教育系統(tǒng)先進工作者等共17人；“四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家”25人，“四川省千人計劃”4人，“四川省學術和技術帶頭人及后備人選”94人,“四川省教學名師”12人，四川省優(yōu)秀教師、四川省五一勞動獎章獲得者、四川省師德標兵等共14人；建設有國家級本科教學團隊1個，省級本科教學團隊7個，四川省高水平社科研究團隊2個。

招生情況

學校有82個本科招生專業(yè)，面向全國23個省（市、自治區(qū)）以及香港、澳門和臺灣省招收全日制本科生，對外交流學生。在招生計劃投放省（市、自治區(qū)）所有普通類本科專業(yè)均在本科第一批次招生。學校2018年開始試點實施按照專業(yè)類招生，先期試行了4個專業(yè)類（計算機類、數(shù)學類、生物學類、電子信息類），采取“1 3”或“1.5 2.5”的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)。從近年招生情況看，學校生源充足、生源質量優(yōu)秀，第一志愿報考率90%以上，文史與理工類各專業(yè)錄取分數(shù)線平均高出省一本批次控制線近40余分，個別省份甚至高出70余分。

學校研究生招生規(guī)模實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。博士年招生規(guī)模近100人，碩士年招生規(guī)模1500余人，這為學校培養(yǎng)更多高層次人才奠定了堅實的基礎。學校在提高本科生培養(yǎng)質量的基礎上，把研究生教育放在了更加突出的位置，繼續(xù)努力擴大研究生規(guī)模，大力提高研究生教育質量，努力為國家培養(yǎng)更多的拔尖創(chuàng)新人才。 

就業(yè)情況

近年來，學校就業(yè)工作以“大學生職業(yè)生涯”輔導為工作起點；以提高學生就業(yè)能力、培育和拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新為工作動機；以強化就業(yè)工作人員服務意識、規(guī)范就業(yè)工作管理制度為工作保障；以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標，形成了獨具特色的就業(yè)工作模式，學校就業(yè)工作不僅得到了廣大師生的認可，也得到了上級教育主管部門的肯定。學校年畢業(yè)本專科生、博士碩士研究生11000余名（其中研究生1600余名，本科生9000余名）。學校每年邀請來校招聘用人單位2500余家，自行聯(lián)系單位1800余家，建立實習與就業(yè)基地1000余個，每年為畢業(yè)生提供的各類就業(yè)崗位供需比均達到3.12:1左右（僅來校選聘崗位），為就業(yè)困難畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶經(jīng)費達300余萬元，為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助費100余萬元，畢業(yè)生就業(yè)率每年始終保持在94%以上（截止8月30日），考研、出國深造率近20%，且升入“985、211”等重點大學達50%以上。學校在省教育廳對高校畢業(yè)生就業(yè)工作實施評估年份均以名列前茅的成績獲得“四川省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號。

2013年-2018年，學校每年對近500家用人單位的問卷調查顯示：用人單位對我校人才培養(yǎng)情況滿意和較滿意率達98%以上，對畢業(yè)生綜合素質滿意率達90.77%，學校畢業(yè)生普遍受到用人單位的歡迎。對離校半年畢業(yè)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展質量追蹤調查的數(shù)據(jù)顯示：就業(yè)崗位的專業(yè)關聯(lián)度相對較高，達86.9%；收入總體情況較為理想，月收入4800以上畢業(yè)生達51.26%；工作單位與就業(yè)期望完全匹配和基本匹配率達90.67%；畢業(yè)生就業(yè)滿意度高，對工作的度、人際環(huán)境情況滿意度達97.06%；對用人單位給畢業(yè)生提供的晉升空間感到滿意的占調查人數(shù)的94.57%。

薪資水平情況

通過對 2019屆畢業(yè)生離校三個月后薪資情況的抽樣調查得知，薪資水平達到 9000 元/月的，占調查人數(shù)的 0.74%；7000 元至 9000元/月的，占調查人數(shù)的 0.97%；5000 至 7000 元/月的，占調查人數(shù)的 4.93%；3000 至 5000 元/月的，占調查人數(shù)的 44.62%；3000 元以下/月的，占調查人數(shù)的 48.75%。表明我校 2019 屆畢業(yè)生的月薪資收入略低于成都市 2019 年企業(yè)平均工資收入 3805 元；收入總體情況較為理想。

以上就是關于四川師范大學的相關情況介紹，大家看完后感覺學校怎么樣？小編想說：作為一個師范大學，這個學校是相當不錯的，希望大家都好好學習，爭取考上這所大學。